Es Baluard Museu selecciona técnico de colección

Es Baluard Museu abre proceso de selección para la contratación temporal de un/a técnico/a de colección del Área Artística, como personal laboral con un contrato de duración determinada para la sustitución de una persona trabajadora con derecho a reserva de puesto de trabajo por sustitución temporal.

FUNCIONES:

Asistencia en la realización de las distintas tareas del Departamento de Conservación-Colección y colaboración con el Departamento de Exposiciones según las necesidades.

Realización y seguimiento de informes de conservación.

Control de los movimientos y estado de las obras de arte, tanto de la Colección como de las obras en préstamo, para las exposiciones temporales.

Coordinación de los trabajos de registro y logística en montajes y desmontajes que afecten a las obras de arte.

Seguimiento de las condiciones de conservación, seguridad y climatización de las salas de exposiciones y almacenes. Control de embalajes.

Programa informático de registro de la colección y exposiciones temporales.

Fondos Biblioteca/Espacio de documentación: Inventario y control de publicaciones propias y externas. Gestión de intercambio de publicaciones con otros centros.

Difusión de la información y documentación de la Colección a través de la web.

Coordinación de proyectos y programas especiales.

Todas aquellas tareas complementarias, que sean consecuencia, derivación o desarrollo de las mencionadas anteriormente.

REQUISITOS:

Para poder formar parte de la oferta, los aspirantes deben cumplir en la fecha en la que finaliza el plazo para presentar las solicitudes, y mantener hasta el momento de la contratación y asignación del puesto de trabajo, los siguientes requisitos: Tener la nacionalidad española o la de un Estado de la Unión Europea, o ser nacional de otros Estados con las condiciones que establece el artículo 57 del RDL 5/2015, de 30 de octubre, del Estatuto Básico del Empleado Público y que son de aplicación análoga, si procede.

Tener cumplidos dieciséis años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.

Tener las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas necesarias para el ejercicio de las funciones correspondientes al puesto de trabajo convocado.

Estar en posesión de una titulación superior universitaria en Historia del Arte, Conservación y Restauración Bienes Patrimoniales, Bellas Artes o Humanidades.

Experiencia mínima demostrable de dos años en el área de conservación, el área de registro y/o el área de colección de un espacio museístico, centro cultural o similar, o como freelance.

Tener un perfecto dominio del castellano, hablado y escrito.

Acreditar un certificado mínimo de nivel C1 de catalán. Serán válidos los certificados emitidos u homologados por la Conselleria competente en materia de política lingüística o reconocidos como equivalentes de acuerdo con la normativa autonómica vigente.

Acreditar un certificado mínimo de nivel B2 de inglés. Serán válidos los certificados emitidos por las escuelas oficiales de idiomas, universidades, EBAP o escuelas de Administración Pública.

No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de ninguna administración pública, de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni hallarse inhabilitado de forma absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial para ejercer funciones similares a las del puesto de trabajo objeto de la convocatoria. En el caso de personas nacionales de otro Estado, no haber sido inhabilitado o situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado y en los mismos términos, el acceso a un empleo público. En el caso de titulaciones expedidas en el extranjero, si procede, debe aportarse la correspondiente homologación del Ministerio de Educación. Además de las condiciones anteriores, las persones aspirantes deben saber que, en cualquier caso, antes de acceder a la plaza, hay que hacer constar que no se ocupa ningún puesto de trabajo ni se realiza ninguna actividad en el sector público delimitado por la Ley 53/1984 de incompatibilidades, y que no se percibe pensión o prestación incompatible. Si la persona realiza alguna actividad privada, incluida la de carácter profesional, lo declarará con anterioridad a la incorporación al puesto de trabajo, para que el órgano competente acuerde la declaración de compatibilidad o incompatibilidad.

ENVÍO DE SOLICITUDES Y DOCUMENTACIÓN:

Las solicitudes deben presentarse, obligatoriamente de forma telemática, de acuerdo con el modelo que puede encontrarse en la web de la Fundación Es Baluard (https://esbaluard.org/calls/) y se acompañarán del Documento Nacional de Identidad o del Pasaporte.

Se harán constar los siguientes datos personales requeridos:

Nombre y apellidos.

Fecha de nacimiento.

Domicilio, con localidad, municipio y código postal.

Correo electrónico.

Teléfono de contacto.

Los datos correspondientes al domicilio, teléfono y correo electrónico que figuren en la solicitud serán considerados como únicos válidos a efectos de notificaciones, siendo responsabilidad exclusiva de las personas aspirantes un posible error en su consignación. En caso de cambios en alguno de dichos datos, será responsabilidad exclusiva del aspirante comunicarlo a la Fundación Es Baluard; mientras esta comunicación no se haya recibido, se tendrán por correctamente notificadas todas las informaciones comunicadas usando los datos consignados.

La solicitud se acompañará de la siguiente documentación, de forma telemática: Documentación acreditativa de la titulación adquirida.

Documentación acreditativa del nivel de conocimientos de idiomas adquirido.

Documentación acreditativa de la experiencia profesional adquirida.

Documentación o justificación acreditativa de los méritos alegados.

Para las personas aspirantes con discapacidad, el certificado acreditativo del grado de discapacidad, así como el certificado de aptitud expedido por la Direcció General de Dependència o por un organismo público equivalente, sobre las condiciones personales de aptitud para ejercer las funciones correspondientes al puesto de trabajo convocado. Este certificado debe expresar que se halla en condiciones de cumplir las tareas fundamentales del puesto de trabajo, mediante, si procede, las adaptaciones pertinentes.

Curriculum vitae completo, informativo y descriptivo de la carrera profesional, con justificación (documental o por hipervínculo) de todos los contenidos que deban valorarse.

Carta de motivación, con un máximo de dos páginas.

Las solicitudes y la documentación deben presentarse telemáticamente a través del correo electrónico de la Fundación: museu@esbaluard.org. En el asunto del correo debe indicarse: Convocatoria Técnico/a de Registro y Colección Es Baluard Museu. Una vez realizado el proceso de solicitud, se le asignará un número de registro que se utilizará para todas las comunicaciones y publicaciones del concurso. Desde la Fundación Es Baluard se confirmará la recepción de la solicitud.

PLAZO DE INSCRIPCIÓN:

Hasta el 1 de julio de 2026, a las 14:00 horas.

CONDICIONES DEL CONTRATO:

Contrato de duración determinada.

La jornada de trabajo es a tiempo completo, con una dedicación horaria semanal de 36 horas, con el siguiente horario: de lunes a viernes, de 08:00 a 15:00 horas. En cualquier caso, es necesario disponer de flexibilidad horaria para cubrir las necesidades del área.

Incorporación inmediata. El periodo de prueba es de dos meses.

Finalización: 31 de mayo de 2027.

PROCESO DE SELECCIÓN:

La selección se realizará mediante el procedimiento de concurso de méritos. Los empates en la puntuación, si procede, se dirimirán aplicando sucesivamente los siguientes criterios:

Mayor puntuación obtenida en el apartado de experiencia profesional.

Persona de mayor edad.

Sorteo.

En la valoración de los méritos se tendrán en cuenta:

Experiencia profesional – hasta 40 puntos.

Conocimientos y formación – hasta 20 puntos.

Conocimientos de idiomas – hasta 10 puntos.

Otra formación complementaria – hasta 10 puntos.

RETRIBUCIÓN BRUTA ANUAL:

Según el catálogo retributivo vigente, el sueldo bruto anual es de 27.675,48 euros, distribuidos en catorce pagas. Se devengará el salario en la parte proporcional a la efectiva prestación de servicios.

PARA MÁS INFORMACIÓN:

https://esbaluard.org/